Bu, BT’nin en temel etkilerinden biridir. Bkz. Adem-i Merkeziyetçi Örgüt Yapısı
- Nasıl Oluyor? BT, bilginin alt kademelere kolayca dağıtılmasını ve paylaşılmasını sağlar. Bu, yöneticilerin daha fazla kişiyi denetlemesine (kontrol alanının genişlemesi) olanak tanır.
- Sonuç: Daha az yönetim kademesine ihtiyaç duyulur, organizasyon “düzleşir”.
/Grade-1/(1-2)-Bahar-Dönemi/Yönetim-Bilişim-Sistemleri/Görseller/mis_hiyerarsi.png)