- Fayol’a göre yönetimin beş ana fonksiyonu vardır.
1. Planlama
- Hedeflerin belirlenmesi ve gerekli adımların planlanması.
2. Organize Etme
- Bir hedef doğrultusunda işletmenin kaynaklarını etkili ve verimli bir şekilde kullanarak işleri düzenlemek.
3. Kumanda Etme
- Çalışanları yönlendirme, motive etme ve onlara işlerini nasıl yapacakları hususunda talimat verme.
4. Koordine Etme
- Farklı departmanlar ve faaliyetler arasında uyum ve işbirliği sağlama.
5. Kontrol
- Planların uygulanmasını izleme, performansı değerlendirme ve gerekli düzenlemeleri yapma.