- Otorite Kabul Modeli, çalışanların yöneticilerden gelen emirleri kabul etmesi ve bu emirlere uymaları esasına dayanır.
- Çalışanlar verilen talimatların kendileri için anlamlı, mantıklı ve kabul edilebilir olduğunu düşündüklerinde emirleri yerine getirmeye daha yatkın olurlar.
1- Talimatların Anlaşılır Olması
- Yöneticiler tarafından verilen talimatların net, açık ve anlaşılır olması gereklidir. Çalışanlar ne yapmaları gerektiğini net bir şekilde anlamalıdır.
- Söz gelimi, “Mesaimiz sabah 06.00’da başlayacak” talimatı, çalışanlara erken kalkmaları gerektiğini açıkça belirtir.
2- Talimatların Organizasyon Hedeflerine Uyumlu Olması
- Verilen talimatların organizasyonun genel hedeflerine uyumlu olması gerekir. Çalışanlar, talimatların organizasyonun başarısına katkıda bulunduğunu görmelidir.
- Söz gelimi, sabah işe erken başlama talimatı, üretim hedeflerinin artırılması veya müşteri taleplerinin daha iyi karşılanması gibi organizasyon hedeflerine hizmet ediyorsa, çalışanlar bu talimatı daha kolay kabul ederler.
3- Talimatların Çalışanlar Tarafından ‘Mümkün’ Olarak Algılanması
- Çalışanlar, verilen talimatların uygulanabilir ve kendi yetenekleri dâhilinde olduğunu hissetmelidir. Talimatlar, çalışanların mevcut kaynakları ve becerileriyle uyumlu olmalıdır.
- Söz gelimi, “Mesaimiz sabah 06.00’da başlayacak” talimatı, çalışanların bu erken saatte işe gelmelerinin mümkün olduğunu düşünmeleri durumunda kabul görür. Eğer çalışanlar erken kalkmanın kendi yaşam düzenlerine uygun olduğunu görürlerse, bu talimatı uygulamaya daha istekli olurlar.
4- Talimatların Çalışanların Kişisel Çıkarlarına Hizmet Etmesi
- Verilen talimatlar, çalışanların kişisel hedefleri ve çıkarlarıyla örtüşmelidir. Çalışanlar, talimatların kendi kariyer gelişimlerine, iş tatminlerine veya kişisel yaşamlarına olumlu katkıda bulunduğunu hissetmelidir.
- Söz gelimi, erken başlamanın çalışanların işyerinde daha fazla sorumluluk almasını sağlayarak kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olacağını düşünen çalışanlar, “Mesaimiz sabah 06.00’da başlayacak” talimatını daha olumlu karşılarlar. Ayrıca erken başlayan çalışanlara ek ücret veya d