Hiyerarşik Yapılanma ve Komuta Zinciri
- Bürokrasi yaklaşımı, merkeziyetçi bir yapıdadır.
Kurallar ve Yönetmelikler
- Bütün yönetim sistemi kurallar üzerinden tanımlanPinnedmıştır. Kimin ne yapacağı, nasıl davranacağı gibi bilgiler detaylı olarak kurallarda/yönetmeliklerde mevcuttur.
ÖNEMLİ!
Bürokrasi yaklaşımında çok sıkı kurallar zinciri vardır.
Kişisel İlişkilerden Kaçınma
- Yöneticilerin çalışanlarla kişisel ilişkiye girmemesi gerekir. Arkadaşlık kurulabilir, ancak iş ilişkisi ve arkadaşlığın ayrılması gerekir.
- Bu bağlamda, yöneticilerin çalışanlara eşit davranması, yükseltme ve kıdem artışı gibi konularda ayrım yapmaması gerekir.
Resmî Olarak Yazılmış Raporlar
- Atılan her adım daha önceden şekli belirlenmiş raporlarla kayıt altına alınır.