- M. Weber tarafından ortaya atılmıştır.
- Kaynağını tanımlardan, yönetmeliklerden ve yasalardan alır.
- Her pozisyon için net görev tanımları ve sorumluluklar bulunmaktadır.
- Kararlar ve prosedürler şahsa göre değişmez, gayri-şahsidir ve objektif kurallara göre şekillenir.
- Gayri-şahsilik, kuralların hiçbir şahsa göre değişmemesidir. Tüm kararlar yönetmeliğe/yasaya/kurallara göre alındığından, hiçbir şahıs kuralların üstünde değildir!
Önemli!!!
Derste Bürokrasi Yaklaşımındaki gayri-şahsilik üzerinde çok fazla duruldu. Bir sonraki haftalarda da bu kavram sürekli kullanıldı. Bürokrasi yaklaşımındaki gayri-şahsiliğin ne olduğuna önem verilmeli.
Weber’a Göre Güç
- Weber, gücü, “Bir sosyal ilişki içinde, bir aktörün hangi temele dayanırsa dayansın, direnmeyle karşılaşsa bile istediğini yapabilme konumunda olma ihtimali” olarak tanımlar.