Aşağıdaki tüm özellikler organizasyonda kullanılan bilgi sistemlerini tür ve içerik olarak yakından etkiler.

  • Hiyerarşik yapı / Otorite
  • İş birimleri ve iş gücünün sorumluluk ve verimlilik odaklı dağılımı.
  • Rutinler ve iş süreçleri
  • Organizasyon kültürü ve politikaları
  • Çevre

Rutinler (Standart Faaliyet Prosedürleri)

  • Bütün organizasyonların üretim ve hizmet süreçlerini özgün olarak geliştirilmiş standart faaliyetlerle yürütmek ister.
  • Rutinler, bilinen durumlarla başa çıkabilmek için geliştirilen kesin kural, yöntem ve uygulamalardır.

İş Süreçleri

  • Rutinlerin toplamıdır.
  • Çalışanlar alışılagelmiş süreçleri bildikleri için oldukça verimli ve etkin olabilmektedir.
    • Bu sayede işletme, etkinliğini artırarak maliyetleri azaltır ve gelirlerini yükseltir.

Önemli gibimsi

Rutinler iş süreçlerini ve iş süreçleri de işletmeyi oluşturur.