- Davranışsal yaklaşıma göre organizasyon; makine veya teknik düzenlemelerden ziyade haklar, ayrıcalıklar, yükümlülükler ve sorumluluklar içeren bir sistemin kurulmasına veya mevcut sistemin yeniden yapılandırılmasına odaklanır. Grup ilişkileri, değerler ve yapılar bu yaklaşımda önemlidir.
/Grade-1/(1-2)-Bahar-Dönemi/Yönetim-Bilişim-Sistemleri/Görseller/mis_davranis.png)